会议现场

曾主任讲话

4月12日，全省供销合作社系统“深化人才发展体制机制改革”专题培训班在长沙召开，来自各市州供销社分管干部人事工作的领导及干部人事部门的负责人、综合改革惠农服务工程示范县供销社负责人、省社直属事业单位、出资企业相关负责人共约70人参加学习培训，省社党组书记、理事会主任曾震亚出席开班式并作重要讲话，省社人事处处长王勇主持培训。

曾震亚指出，去年党的十九大胜利召开，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，各项工作开启新时代，我们这次专题培训班就是在这样的背景下举办的，具有十分重要的意义。十九大报告提出要实施乡村振兴战略，乌兰副书记、隋忠诚副省长要求围绕乡村振兴战略的实施，加快推进供销改革进程，发挥供销合作社这支为农服务国家队在乡村振兴和脱贫攻坚中的中坚作用，在这样的形势和背景下，供销合作社班子建设、队伍建设、人才建设具有特别重要的意义。

曾震亚指出，要加强领导班子党的建设，强化班子核心领导作用。班子建设的核心问题是党的建设，要通过搞好党组（党委）班子建设，带动理事会、监事会建设。要加强党的全面领导，党的领导是核心领导、政治领导。党领导一切是中国特色社会主义的最大优势，供销改革更要始终坚持党的领导。供销合作社体制特殊，有理事会和监事会，是合作经济组织，但决不能淡化、放弃、甚至丢掉党的领导，党委书记要有高度的责任感和政治意识，切不可自废武功，犯颠覆性的错误。作为组工干部，要紧紧围绕党组，在思想和行动上同党组保持一致，在工作中维护党组权威和核心领导地位。要加强队伍建设，激发干部队伍活力。供销合作社的基本宗旨是为农服务，过去推行的改革改制基本上把队伍改散了、资产改没了、阵地改丢了，队伍组织出现了严重减员，缺乏新鲜血液补充，年龄老化、思想僵化、利益固化、激情退化的问题困扰着事业改革发展。只有找回为农服务的初心，人才队伍干事创业的激情才能重新迸发，单位一把手要带头学深悟透中发〔2015〕11号、湘发〔2016〕3号文件精神，灵活运用文件精神指导工作，争取地方党委政府重视、协调好部门关系，才能把为农服务落到实处。要加强人才建设，树立人才建设“大视野”。供销合作社能否在乡村振兴战略中发挥中坚作用，改革政策、服务要求能否落地，关健在人，要求我们培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民、懂经营、善管理的“三农”工作队伍。百步之内，必有芳草，打开视野、解放思想、创新机制，人才就在眼前；对人才，但求所用、不求所有，通过联合合作，让广大人才为我所用；发挥好协会的作用，跨区域、跨行业吸收人才，发挥供销合作社的独有优势，把供销工作队伍打造成一支为农服务的供销湘军。总书记提出“供销合作社是合作社的合作社”，通过股权联合新型农村经营主体、吸收涉农七所八站等现有为农服务资源，用好用活农村各类人才。

会上，传达学习了全国总社、省委组织部有关会议精神，安排部署了省社2018年干部人事工作，并就如何建设新时代供销合作社系统人才队伍，为乡村振兴战略实施提供人才支撑进行了讨论和交流，并形成共识和成果。